حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 2026 (البرتغال)
احسب مبلغ مكافأة نهاية الخدمة في البرتغال. أدخل راتبك الشهري وسنوات خدمتك للحصول على تقدير فوري وفق التشريعات العمالية السارية.
إجمالي المكافأة المقدّرة
المكافأة المقدّرة
الراتب الشهري الأساسي
سنوات الخدمة المعترف بها
⚠️ حساب استرشادي بناءً على تشريعات البرتغال. للحصول على مشورة مخصصة، يُرجى استشارة محامٍ عمالي أو الجهة العمالية المختصة.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في البرتغال؟
في البرتغال، تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بمعدل 20 أيام من الراتب عن كل سنة خدمة (الحد الأقصى: 12 months).
Severance: 20 days of base salary per year (2012 reform).
الأسئلة الشائعة
ما مقدار مكافأة نهاية الخدمة في البرتغال؟
يعتمد ذلك على نوع إنهاء العقد والراتب وسنوات الخدمة. في البرتغال، تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بمعدل 20 أيام من الراتب عن كل سنة خدمة (الحد الأقصى: 12 months).
Severance: 20 days of base salary per year (2012 reform)....
ماذا تشمل مكافأة نهاية الخدمة في البرتغال؟
تشمل مكافأة نهاية الخدمة عادةً الإجازة المتراكمة والمكافآت النسبية والمكافأة القانونية عند الانطباق.
متى تستحق مكافأة نهاية الخدمة في البرتغال؟
تُستحق عادةً عند الفصل الموضوعي أو الجماعي أو التعسفي. تعتمد الحقوق الدقيقة على تشريعات العمل في البرتغال.
كيف تُحسب سنوات الخدمة لأغراض المكافأة في البرتغال؟
تُحسب من تاريخ بدء العقد حتى تاريخ انتهائه. قد تخضع فترات الدوام الجزئي لمعالجة خاصة.
هل مكافأة نهاية الخدمة إلزامية في البرتغال؟
Severance: 20 days of base salary per year (2012 reform)....
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لـالبرتغال محدّثة ببيانات 2026. النتائج استرشادية.
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في دول أخرى؟
لكل دولة تشريعات عمل خاصة بها بشأن مكافآت نهاية الخدمة. تحقق من الحاسبة المحددة:
أمريكا الشمالية
أمريكا الوسطى
أمريكا الجنوبية
البحر الكاريبي
أوروبا الغربية
أوروبا الشمالية
جنوب أوروبا / البلقان
أوروبا الشرقية
آسيا الوسطى والقوقاز
جنوب آسيا
جنوب شرق آسيا
الشرق الأوسط
شمال أفريقيا
غرب أفريقيا
وسط أفريقيا
شرق أفريقيا
جنوب أفريقيا