حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 2026 (الصين)
احسب مبلغ مكافأة نهاية الخدمة في الصين. أدخل راتبك الشهري وسنوات خدمتك للحصول على تقدير فوري وفق التشريعات العمالية السارية.
⚠️ حساب استرشادي بناءً على تشريعات الصين. للحصول على مشورة مخصصة، يُرجى استشارة محامٍ عمالي أو الجهة العمالية المختصة.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الصين؟
في الصين، تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بمعدل ? أيام من الراتب عن كل سنة خدمة (الحد الأقصى: no cap).
N = months of service × monthly salary. N+1 adds 1 extra month. Cap at 12 months if salary > 3× local average.
الأسئلة الشائعة
ما مقدار مكافأة نهاية الخدمة في الصين؟
ماذا تشمل مكافأة نهاية الخدمة في الصين؟
متى تستحق مكافأة نهاية الخدمة في الصين؟
كيف تُحسب سنوات الخدمة لأغراض المكافأة في الصين؟
هل مكافأة نهاية الخدمة إلزامية في الصين؟
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في دول أخرى؟
لكل دولة تشريعات عمل خاصة بها بشأن مكافآت نهاية الخدمة. تحقق من الحاسبة المحددة:
أمريكا الشمالية
أمريكا الوسطى
أمريكا الجنوبية
البحر الكاريبي
أوروبا الغربية
أوروبا الشمالية
جنوب أوروبا / البلقان
أوروبا الشرقية
آسيا الوسطى والقوقاز
شرق آسيا
جنوب آسيا
جنوب شرق آسيا
الشرق الأوسط
شمال أفريقيا
غرب أفريقيا
وسط أفريقيا
شرق أفريقيا
جنوب أفريقيا