Calculatrice d'Indemnité de Licenciement 2026 — Brésil
Calculez le montant de votre indemnité de licenciement en Brésil. Entrez votre salaire mensuel et votre ancienneté pour obtenir une estimation immédiate selon la législation du travail en vigueur.
⚠️ Calcul indicatif basé sur la législation de Brésil. Pour un conseil personnalisé, consultez un avocat spécialisé en droit du travail ou l'autorité compétente.
Comment est calculée l'indemnité de licenciement en Brésil ?
En Brésil, l'indemnité est basée sur un fonds accumulé : l'employeur verse 8.0% du salaire brut mensuel chaque mois.
FGTS: employer deposits 8% of gross monthly salary. Dismissal without cause: FGTS balance + 40% penalty. Mutual agreement: 20% penalty.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'indemnité de licenciement en Brésil ?
Que comprend l'indemnité de licenciement en Brésil ?
Quand l'indemnité de licenciement est-elle due en Brésil ?
Comment l'ancienneté est-elle calculée pour l'indemnité en Brésil ?
L'indemnité de licenciement est-elle obligatoire en Brésil ?
Comment calculer l'indemnité de licenciement dans d'autres pays ?
Chaque pays a sa propre législation du travail sur les indemnités de licenciement. Consultez la calculatrice spécifique :
Amérique du Nord
Amérique centrale
Amérique du Sud
Caraïbes
Europe occidentale
Europe du Nord
Europe du Sud / Balkans
Europe de l'Est
Asie centrale & Caucase
Asie de l'Est
Asie du Sud
Asie du Sud-Est
Moyen-Orient
Afrique du Nord
Afrique de l'Ouest
Afrique centrale
Afrique de l'Est
Afrique australe
Autres outils