Calculadora de Finiquito e Indemnización por Despido en India 2026
Calcula el importe de tu indemnización por despido o finiquito en India. Introduce tu salario mensual y tu antigüedad para obtener una estimación inmediata según la legislación laboral vigente.
ℹ️ India: Gratuity Act 1972 — 15 días de salario por año trabajado tras 5 años de servicio mínimo. Tope: ₹20 lakh (aprox. 24.000 USD). Fórmula: salario_mensual × (15/26) × años_servicio.
¿Cómo se calcula el finiquito o indemnización en India?
India: Gratuity Act 1972 — 15 días de salario por año trabajado tras 5 años de servicio mínimo. Tope: ₹20 lakh (aprox. 24.000 USD). Fórmula: salario_mensual × (15/26) × años_servicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la indemnización por despido en India?
¿Qué incluye el finiquito en India?
¿Cuándo corresponde indemnización en India?
¿Cómo se calcula la antigüedad para el finiquito en India?
¿Es obligatoria la indemnización por despido en India?
¿Cómo calcular el finiquito en otros países?
Cada país tiene su propia legislación laboral sobre indemnizaciones. Consulta la calculadora específica:
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